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"Jobbing": gagner de l'argent grâce aux services entre particuliers

Si vous êtes doué en bricolage, mécanique ou jardinage, que vous êtes étudiant avec un peu de temps libre pour dispenser des cours particuliers, ou que vous ne rechigniez pas à faire un peu de nettoyage ou de repassage, alors sachez que beaucoup de particuliers sont près à vous rémunérer pour ce genre de services.

Il existe de nombreux sites spécialisés dans le "jobbing", ces petits boulots rémunérés chez des particuliers. Ces sites mettent en relation les personnes ayant besoin de quelqu'un pour quelques petits travaux ou services avec les personnes pouvant effectuer ces tâches.

Quelles sont les tâches pouvant être rémunérées? Comment cela fonctionne t'il? Nous vous disons tout sur le jobbing et vous présentons 10 sites spécialisés.

Rédigé par Erwan (Lafouine), publié le 22 mars 2017
Mis à jour le 23 septembre 2017
Droit d'auteur: Kurhan / 123RF Banque d'images

Qu'est-ce que le jobbing?

Le "jobbing" (encore un anglicisme!) désigne l'échange de services entre particuliers (ou le "service de proximité entre particuliers"). Bien qu'un service rendu puisse s'échanger contre un autre service (bricolage contre jardinage par exemple), le "jobber" (ou sa version francisée "jobeur"), c'est-à-dire la personne rendant le service, préfera bien souvent recevoir un salaire en argent sonnant et trébuchant.

En gros, le jobbing regroupe l'ensemble des petits travaux et services qu'une personne peut faire pour arrondir ses fins de mois sans que cela ne constitue une activité à plein temps.



Qui peut devenir un jobeur, c'est-à-dire gagner de l'argent en rendant service à un particulier?

Le jobbing s'adresse à tout le monde: étudiants, chômeurs, employés du secteur privé, employé du secteur public, auto-entrepreneur ou même retraités.

Cependant, et pour être tout-à-fait en règle avec la loi, il existe certaines petites précautions à prendre selon votre statut:

- Si vous travaillez dans la fonction publique, il est normalement nécessaire de demander une autorisation à vos ressources humaines.

- Dans le secteur privé, il n'existe à priori aucune contre-indication. Vous pouvez vérifier auprès des ressources humaines de votre entreprise pour en être sûr.

- Si vous êtes chômeur, alors dans le cadre de l'"Aide à la Reprise d'Activité" (ARE), il est possible de cumuler salaire (ici ce que vous touchez en tant que jobeur) et allocation chômage. Nous vous invitons à en parler avec votre conseiller Pôle-Emploi pour en savoir plus.

- Si vous êtes retraité alors vous ne côtisez plus pour la retraite, donc la personne faisant appel à vos services paiera moins de charges pour vous mais vous toucherez autant (évidemment, ce calcul n'est valable que si votre travail est déclaré dans les règles de l'art...).


Quels petits boulots pouvez vous effectuer?

La liste des travaux que vous pouvez effectuer ou des services que vous pouvez rendre à des particuliers contre rémunération est longue.

Voici les travaux et les services rentrant dans le cadre du "jobbing":
- le babysitting des enfants de plus 3 ans et leur accompagnement dans leurs déplacements hors du domicile
- l'aide administrative (conseils juridiques, aide pour remplir des papiers...)
- l'assistance informatique ou internet
- les cours à domicile (soutien scolaire ou cours artistiques)
- la garde et le soin d'animaux
- le jardinage et les travaux de débroussaillage
- faire les courses et les livrer à domicile
- la maintenance, l'entretien et la surveillance temporaire d'une résidence
- les travaux ménagers et l'entretien de la maison (repassage, lavage...etc.)
- la préparation de repas à domicile
- les soins d'esthétique à domicile
- le bricolage

Concernant le bricolage, il doit s'agir de petits travaux tels que: pose de parquet, montage d'un meuble, petit travaux de plomberie, peinture...etc. Ces travaux doivent être des tâches ne nécessitant pas de savoir-faire professionnel et d'une durée courte (moins de 2h). Il est par exemple impossible de faire des travaux de construction dans le cadre du "jobbing" ou de mettre en place des réseaux d'alimentation en gaz, de chauffage ou d'électricité.



A quoi servent les sites spécialisés dans le "jobbing" et comment fonctionnent-ils?

Ces sites mettent en relation des particuliers ayant des travaux à effectuer avec des particuliers pouvant réaliser ces travaux. Il en existe de nombreux.

Si vous voulez vous inscrire en tant que "jobeur" (vous êtes celui qui effectue les travaux/le service et êtes payé), il faut généralement commencer par se créer un profil mentionnant quelques informations personnelles (sexe, numéro de téléphone, ville de résidence...) ainsi que les domaines dans lesquels vous pouvez offrir vos services. La plupart du temps vous pourrez également télécharger une photo et vous décrire rapidement.

Vous n'êtes pas sur un site de rencontre mais puisqu'il faut que votre employeur potentiel vous choisisse pour la tâche à effectuer et que celle-ci aura lieu chez lui, il est préférable d'inspirer confiance et d'avoir l'air sympathique!

De même, bien souvent la personne à qui vous avez rendu service aura la possibilité de vous noter sur le site qui vous a mis en relation. Il est donc préférable d'essayer de réaliser la meilleure prestation possible et de rester dans le domaine de ses compétences pour ne pas faire n'importe quoi (du genre un cours d'anglais si vous n'avez pas pratiqué depuis le collège!).

Si vous recevez quelques bonnes évaluations cela vous aidera à trouver d'autres services à effectuer en mettant en confiance vos futurs employeurs.

Généralement, un particulier publie une demande de service en indiquant le salaire qu'il compte donner. Libre à vous de postuler si celui-ci vous convient ou éventuellement de contacter l'employeur pour négocier.

En revanche, sur certains sites vous devrez proposer un prix pour une demande de travail/service publiée. L'employeur sélectionne la proposition lui allant le mieux (et généralement le prix le moins élevé). Personnellement, je préfère un prix annoncé dès le départ plutôt que cette méthode qui tire les prix vers le bas et défavorise ceux qui proposent leur service et possède un savoir-faire (ou au moins une bonne volonté) qui mérite un juste salaire.


Combien pouvez-vous gagner? Quelques exemples de rémunération

Voici quelques exemples de rémunération pour des petits travaux/services pris au hasard sur quelques sites de jobbing:
- 50 euros pour la réparation d'un ordinateur
- 10€/heure pour quelqu'un pouvant élaguer des arbres
- 10€/heure pour aider un particulier à faire des plantations
- 30€ pour aider un particulier pour un déménagement
- 10€/heure pour du nettoyage et repassage
- 20€ pour la garde d'un chien pendant environ 2h
- 16€/heure pour du babysitting...etc.

Bien sûr il ne s'agit que d'exemples et les rémunérations peuvent être très variables...


Combien vous coûtent ces sites de jobbing?

Ces sites se rémunérent de façons très variables. Certains sites sont entièrement gratuits (allovoisins.com, tijob.fr).

Beaucoup prennent une commission sur le montant de la prestation effectuée, ce qui pénalise souvent davantage l'employeur que vous.

youpijob.fr est le seul gros acteur du secteur à demander un abonnement de 9,90€/mois aux travailleurs pour les mettre en relation avec les employeurs, ce que nous n'aimons pas du tout.

Nous détaillons les caractéristiques de 10 sites de services entre particuliers à la fin de ce dossier.


Comment êtes-vous payé pour le service rendu?

Certains sites ne faisant que publier les annonces d'employeurs vous laissent vous arranger avec lui pour le paiement. Libre à vous d'accepter l'argent liquide, les chèques ou d'autres moyens de paiement (chèques CESU par exemple).

En revanche d'autres sites proposent le paiement en ligne de la prestation par carte bleue. Cela nous semble beaucoup plus pratique et a l'avantage de sécuriser la transaction à la fois pour l'employeur et pour la personne effectuant le travail.

Certains sites (sereale.fr par exemple) permettent à un particulier de payer en ligne une prestation par chèque CESU (Chèques emploi service universel donnés par certains employeurs). Pour vous, cela ne change rien et vous serez payé par virement bancaire d'une façon complètement normale (mais l'utilisation de ces chèques CESU encourage l'emploi à domicile).


Dois-je déclarer mes revenus issus du jobbing? Que dit la loi?

Parlons des choses qui fâchent maintenant: dois-je déclarer l'argent que je gagne lorsque je vais tondre la pelouse du voisin ou lorsque je lui fais son repassage? En clair: oui.

En tant que particulier, vous avez le droit de rendre des services occasionnels contre une rémunération. Mais comme pour tout autre revenu, les montants perçus dans le cadre du jobbing doivent être mentionnés dans votre déclaration de revenus (dans la rubrique "revenus complémentaires").

Il peut sembler compliqué voire agaçant de devoir déclarer ces revenus issus de petits travaux divers et occasionnels mais dans les bons-plans-de-la-toile nous ne pouvons décemment pas encourager le travail "au noir" et nous vous conseillons d'agir en toute légalité.


Par ailleurs, il existe des avantages à déclarer le travail que l'on effectue chez un particulier:
- La délivrance d'un bulletin de salaire (même pour des sommes très petites et un travail très ponctuel) vous permet de cotiser pour votre retraite et l'assurance chômage.
- Dans le cadre d'un travail déclaré, vous êtes couvert en cas d'accident corporel ou matériel (et cela peut vite arriver lorsque l'on jardine ou bricole par exemple).
- Le particulier vous employant ne s'expose pas à des sanctions pour travail illégal (qui peuvent être très lourdes).
- Le particulier vous employant peut bénéficier d'un crédit d'impôt de 50%. Ce qui veut dire que s'il dépense 100€ pour votre salaire, il déduira 50€ de ses impôts. C'est un avantage très intéressant fait pour encourager l'emploi à domicile.

Certain sites internet spécialisés dans le "jobbing" font tout pour faciliter l'emploi légal entre particuliers en s'occupant de toutes les démarches administratives à la place du particulier "employeur" (Sereale.fr par exemple). Il est selon nous très intéressant de passer par ce genre de site si vous désirez travailler dans des conditions 100% légales.

D'autres sites ne servent que d'intermédiaires entre vous et l'employeur et vous laissent les tracas légaux. Libre à vous de choisir le/les site(s) qui vous conviennent!


Suis-je couvert s'il m'arrive quelque chose quand je rends service?

Si vous avez une assurance responsabilité civile (ce qui est le cas pour la majorité des gens), alors vous êtes en principe couvert pour les risques liés au travail que vous effectué chez un particulier. Il est tout de même conseillé de vérifier auprès de votre assurance dans quelles mesures vous êtes couvert en cas de problème (un accident entrainant des dégats corporels ou matériels peut arriver lorsque l'on jardine ou bricole par exemple).

Certains sites de jobbing (YoupiJob.fr, sereale.fr, stootie.com...) proposent une assurance complémentaire couvrant les travaux/services réalisés dans le cadre de ces sites, ce que nous trouvons très pratique et sécurisant.


Une variante: l'échange de services entre particuliers

Cela n'est pas vraiment l'objet de cet article puisque nous parlons ici de gagner de l'argent en rendant service, mais sachez que certains sites internet (comme Yakasaider, servisphere.com, echange-service.com ou Welp par exemple) vous propose d'échanger une prestation contre une autre (1 heure de repassage contre 1 heure de jardinage par exemple) ou tout simplement de rendre service à quelqu'un en ayant besoin pour le plaisir de le faire.

Il n'est alors pas question d'argent mais plutôt de se rendre mutuellement service au sein d'une communauté. Dans les bons-plans-de-la-toile, nous trouvons ce concept solidaire très utile et intelligent, c'est pourquoi nous tenions à mentionner ces sites ici.



Les 10 sites de services entre particuliers les plus populaires

Voici une liste non exhaustive de sites internet spécialisés dans le jobbing et vous permettant de trouver des petits travaux ou services à effectuer. Ces sites sont classés selon leur popularité au moment ou cet article est écrit, ce qui est une bonne indication du nombre de missions disponibles que vous pourrez y trouver.

Logo entreparticuliers.comCoût:
Entièrement gratuit
Assurance?
non
Mode de paiement:
Entre particuliers
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Entreparticuliers.com est avant tout un site de petites annonces. Pas de fonctionnalité particulière liée au jobbing.
Logo allovoisinsCoût:
Entièrement gratuit
Assurance?
non
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Allovoisins publie des demandes de missions et propose en plus un paiement en ligne sécurisé et la possibilité de noter la prestation effectuée.Application disponible sur iPhone et Android.
Logo jemeproposeCoût:
Gratuit mais vous pouvez mettre en avant votre profil en payant
Assurance?
non
Mode de paiement:
Entre particuliers
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Jemepropose est un site de petites annonces dédié au jobbing, ni plus ni moins. Pas de fonctionnalité particulière liée à ce secteur.
Logo stootieCoût:
3% de commission déduit du salaire si paiement en ligne
Assurance?
Oui (MAIF) si paiement en ligne
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime l'assurance couvrant la mission. Application disponible sur iPhone et Android.
Logo YoupijobCoût:
Abonnement à 9,90€/mois
Assurance?
Oui (AXA)
Mode de paiement:
En ligne uniquement
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime l'assurance couvrant la mission et l'option vous permettant de recevoir un bulletin de paie pour la prestation (si l'employeur choisi de vous déclarer et de profiter de 50% de crédit d'impôt). On n'aime pas l'abonnement payant.
Logo frizbizCoût:
13% de commission sur le montant de la mission
Assurance?
Oui (AXA)
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime la possibilité d'être payer en ligne et l'assurance couvrant la mission. La déclaration du jobeur est obligatoire et vous permet de recevoir un bulletin de paie et de cotiser.
Logo needhelpCoût:
15% de commission sur le montant de la mission
Assurance?
Oui (MAIF) si paiement en ligne
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime le paiement en ligne et l'assurance couvrant la mission.
Logo petitsjobs.frCoût:
Entièrement gratuit
Assurance?
Non
Mode de paiement:
Entre particuliers
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: PetitsJobs.fr est un site de petites annonces dédiées au jobbing très simple mais relativement fréquenté.
Logo tijob.frCoût:
Entièrement gratuit
Assurance?
Non
Mode de paiement:
Entre particulier
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Un site de petites annonces spécialisé dans le jobbing, simplissime et très vieillot mais relativement fréquenté.
Logo serealeCoût:
Commission de quelques € par mission
Assurance?
Oui (Sereale)
Mode de paiement:
En ligne
Qui fixe le prix du service?
Proposé par le jobeur.
Commentaire: On aime le fait que Sereale fasse tout pour encourager et faciliter la déclaration du jobeur en se chargeant de toutes la paperasse à la place de l'employeur (moyennant quelques euros supplémentaires tout de même). Cela vous permet de recevoir une fiche de paie et de cotiser.
Site fermé
Logo entreparticuliers.com
Coût:
Entièrement gratuit
Assurance?
non
Mode de paiement:
Entre particuliers
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Entreparticuliers.com est avant tout un site de petites annonces. Pas de fonctionnalité particulière liée au jobbing.
Logo allovoisins
Coût:
Entièrement gratuit
Assurance?
non
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Allovoisins publie des demandes de missions et propose en plus un paiement en ligne sécurisé et la possibilité de noter la prestation effectuée.Application disponible sur iPhone et Android.
Logo jemepropose
Coût:
Gratuit mais vous pouvez mettre en avant votre profil en payant
Assurance?
non
Mode de paiement:
Entre particuliers
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Jemepropose est un site de petites annonces dédié au jobbing, ni plus ni moins. Pas de fonctionnalité particulière liée à ce secteur.
Logo stootie
Coût:
3% de commission déduit du salaire si paiement en ligne
Assurance?
Oui (MAIF) si paiement en ligne
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime l'assurance couvrant la mission. Application disponible sur iPhone et Android.
Logo Youpijob
Coût:
Abonnement à 9,90€/mois
Assurance?
Oui (AXA)
Mode de paiement:
En ligne uniquement
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime l'assurance couvrant la mission et l'option vous permettant de recevoir un bulletin de paie pour la prestation (si l'employeur choisi de vous déclarer et de profiter de 50% de crédit d'impôt). On n'aime pas l'abonnement payant.
Logo frizbiz
Coût:
13% de commission sur le montant de la mission
Assurance?
Oui (AXA)
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime la possibilité d'être payer en ligne et l'assurance couvrant la mission. La déclaration du jobeur est obligatoire et vous permet de recevoir un bulletin de paie et de cotiser.
Logo needhelp
Coût:
15% de commission sur le montant de la mission
Assurance?
Oui (MAIF) si paiement en ligne
Mode de paiement:
Entre particuliers ou en ligne
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: On aime le paiement en ligne et l'assurance couvrant la mission.
Logo petitsjobs.fr
Coût:
Entièrement gratuit
Assurance?
Non
Mode de paiement:
Entre particuliers
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: PetitsJobs.fr est un site de petites annonces dédiées au jobbing très simple mais relativement fréquenté.
Logo tijob.fr
Coût:
Entièrement gratuit
Assurance?
Non
Mode de paiement:
Entre particulier
Qui fixe le prix du service?
Fixé par l'employeur, négociable
Commentaire: Un site de petites annonces spécialisé dans le jobbing, simplissime et très vieillot mais relativement fréquenté.
Logo sereale
Coût:
Commission de quelques € par mission
Assurance?
Oui (Sereale)
Mode de paiement:
En ligne
Qui fixe le prix du service?
Proposé par le jobeur.
Commentaire: On aime le fait que Sereale fasse tout pour encourager et faciliter la déclaration du jobeur en se chargeant de toutes la paperasse à la place de l'employeur (moyennant quelques euros supplémentaires tout de même). Cela vous permet de recevoir une fiche de paie et de cotiser.
Site fermé

Mis à jour du 23 septembre 2017: Le site Sereale a récemment fermé ses portes. Dommage! nous appréciions cette plateforme qui facilitait les démarches des particuliers et encourageait les employeurs à déclarer leurs employés...

Dans le même temps, TiJob.fr a changé de nom et devient MiniCV.fr.



Notre avis sur ce bon plan, en résumé:

  • Avantages:
    - possibilité de gagner de l'argent en effectuant des petits travaux "facile" mais parfois physiques (repassage, déménagement, nettoyage...)
    - Si vous avez une compétence particulière, celle-ci peut être très demandée (informatique, électricité, mécanique, langues étrangères...)
    - Paiement sécurisé via la plateforme de jobbing souvent disponible
    - Plusieurs sites proposent une assurance couvrant le service rendu
  • Inconvénients:
    - Comme pour les "vrais" job, il peut y avoir beaucoup moins d'offres d'emploi disponibles que de personnes vendant leur service


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